灰领和蓝领职业网络Apna在Tiger Global领投的C轮融资中筹集了约1亿美元的新资金后，已成为独角兽。

该轮融资还包括 Owl Ventures、Insight Partners、Sequoia Capital India、Maverick Ventures 和 GSV Ventures 的参与。在这一轮中，Apna 的总估值达到了 11 亿美元。

Apna 在过去 15 个月中增长了 125 倍，目前每月进行 1800 万次采访。

该公司计划利用这笔资金进一步加强其在现有 28 个城市的影响力，并在 2021 年底之前扩大泛印度的业务。该团队计划在其教育技术平台上加倍努力，并投资于招聘杰出人才和建设世界一流的工程和产品能力。Apna 计划从明年初开始进军美国、东南亚、中东和非洲等新市场，从而建立一家全球企业。

“Apna 具有深刻的社会目的，并致力于发现和创造机会，以改善跨地域的 10 亿人的生计。在我们合作伙伴的持续支持下，我们的目标是加快我们‘为世界解决问题’的旅程，”Apna 创始人兼首席执行官 Nirmit Parikh 说。

作为一名“卧底”蓝领工人，Parikh 在成立 Apna 之前曾担任车间员工、电工、领班、收银员和其他工作。他的想法是，人们无法建立一个平台来迎合这部分相对奢侈的劳动力。

Apna 的工作平台利用复杂的算法将候选人与雇主进行匹配，同时考虑到他们的技能、经验和偏好。该应用程序还为木匠、油漆工、电话接线员、现场销售代理、送货人员等熟练专业人员提供了 70 多个社区。Apna 社区使用户能够发展他们的专业网络、通过同伴学习提高技能并找到演出机会。过去一个月，Apna 的社区促成了 1700 万次点对点专业对话。

公司像Zomato商Bharti AXA，城市公司，BYJU'S，PhonePe，汉堡王，Delhivery，Teamlease和G4S是全球APNA的客户之一。在不到两年的时间里，Apna 通过该应用程序促成了约 1 亿次采访。

“Apna 的病毒式采用是由一种将雇主与求职者联系起来的新型社交和互动方法驱动的。我们希望求职者寻找有意义的联系和审查机会，以推动 Apna 在印度乃至全球的持续爆炸性增长，”Tiger Global合伙人 Griffin Schroeder 说。

Parikh 说，该应用程序的大部分认可和使用都是通过“强有力的口耳相传”推荐来实现的。该公司建立了一个平台，以反映特定地区的语言和英语。

Parikh 认为英语是登录 Apna 的劳动力的理想语言，因此混合词典对其用户更有效。

与专注于教育技术的最大风险投资公司 Owl Ventures 合作，将有助于增强 Apna 在技能领域的全球雄心。

“我们相信，Apna 有可能从根本上改变公司招聘熟练专业人员的方式以及这些人如何处理网络和技能提升......通过整合学习和技能提升产品为其用户社区带来强劲的成果，Apna 正在构建一个端到端的-最终解决方案有可能在个人职业生涯中提供帮助，而不仅仅是在一次互动中。他们在平台上建立的反复互动和信任不仅可以深刻影响印度，还可以影响全球人才生态系统，”Owl Ventures 董事总经理 Amit Patel 说。

在整个大流行期间，Apna 通过帮助雇主联系并雇用附近感兴趣的候选人来支持业务连续性。

在采取具体措施加速印度复苏后，公司致力于继续为世界解决就业和技能相关问题。Apna 与国家技能发展公司、联合国儿童基金会 Yuwaah、Truecaller、阿克苏诺贝尔和印度少数民族事务部等组织合作，为候选人提供更好的技能和工作机会。