包括梅根·拉皮诺和亚历克斯·摩根在内的美国女足明星在因男队球员薪酬不平等而提起诉讼后，已与美国足协达成 2400 万美元的和解协议。

这项具有里程碑意义的解决方案于周二宣布，此前数年，五名美国女子国家队球员就薪酬和待遇不平等向平等就业机会委员会提出申诉。

根据和解条款，美国足球未来将在包括世界杯在内的所有友谊赛和锦标赛中以同等比例支付男女。

“我们很高兴地宣布，根据新的集体谈判协议的谈判，我们将解决长期以来关于同工同酬的争议，并自豪地站在一起，共同致力于促进足球平等，”美国足球和球员说在联合声明中。

2016 年，现已退休的 Hope Solo 和 Carli Lloyd、Becky Sauerbrunn、Morgan 和 Rapinoe 提出了 EEOC 投诉。

然后在 2019 年 3 月，USWNT 的 28 名成员提起诉讼，理由是多年来对球员的薪酬和工作条件进行制度化的性别歧视。

这起诉讼引起了全国的关注，并引发了“同工同酬!”的高呼声。当美国女队在巴黎赢得2019年世界杯时。

这项运动中男性和女性之间的人数是惊人的。

国际足联为 2018 年男足世界杯的 32 支球队颁发了 4 亿美元的奖金，为冠军法国队颁发了 3800 万美元的奖金。相比之下，国际足联在 2019 年女足世界杯上为 24 支球队奖励了 3000 万美元，其中包括连续第二次夺冠后给美国的 400 万美元。

该协议是美国女子足球队的重大胜利，美国女子足球队是这项运动的全球轰动和强国，自 1991 年比赛成立以来，该队已赢得四次国际足联女足世界杯冠军。

这与男子国家队形成鲜明对比，男子国家队在 1930 年的第一届世界杯上获得第三名——此后一直没有接近。

根据和解条款，美国足协将向案件中的球员支付 2200 万美元，并额外向一个账户支付 200 万美元，以使美国足协球员在职业生涯后的目标和与女子和女子足球相关的慈善活动中受益。玩家将能够从该基金申请高达 50,000 美元。

“走到今天并不容易。美国女足国家队队员在努力实现自己和未来运动员同工同酬的同时取得了前所未有的成功。今天，我们承认帮助使这一天成为可能的过去 USWNT 领导人的遗产，以及所有将追随的妇女和女孩，”美国足球和球员在联合声明中说。