黄河新闻网朔州讯（实习记者 李一凡 通讯员 李玉梅）按照中央纪委国家监委和山西省委部署要求，为推动解决开发区工作中存在的问题，促进营造良好营商环境，切实为开发区办实事，8月11日—14日，朔州市人社局组织开展了全市开发区工作人员业务能力提升培训，来自朔州市市级及各县（市、区）经济开发区、行政审批局等相关部门领导、业务骨干30余人参加了培训。

朔州市人社局按照《责任清单》要求，结合部门职能，主动承担帮助开发区解决“专业人才匮乏，承接下放行政职权业务难以开展”问题，重点在协助人员调配、公开招聘，动员采取多种用工方式、组织培训以及开展双向交流等方面开展工作。为搞好此次培训，朔州市人社局紧密围绕前期调研发现的开发区问题清单，召集商务、行政审批、国土等部门，选派业务精英，有针对性地开展培训。

为使此次培训取得实效，专门邀请了数字政府建设、投资立项、人事政策法规、土地利用、社保征缴、招商引资领域专家及业务骨干授课，培训内容涉及“数字政府”建设政策、投资项目审批相关政策，事业单位人事管理政策法规、机关事业单位工资福利制度，开发区土地卫片执法监测政策、开发区“标准地”改革工作指引、开发区土地直报相关政策，社保征缴相关政策，如何发挥开发区优势做好招商引资工作等。在各位老师正式授课后，专门安排了双向交流、问题答疑环节，参训人员针对工作中遇到的问题进行提问，授课老师均给予了详细解答，提出解决问题办法举措，有很强的针对性和指导性，深受学员欢迎。

培训中，朔州市人社局严格落实中央八项规定精神要求，不接待来访人员，原则上不离开酒店，不进行与培训无关的活动；严格落实省、市疫情防控要求，做好培训场所环境消杀工作，入场接受体温检测正常后，在指定位置就坐。

此次培训是朔州市人社局切实为开发区办实事的一项重要举措。通过本次培训，全市开发区工作人员业务能力、综合素养明显提升，必将推动形成良好生态环境、促进开发区各项事业高质量发展，为朔州市加快建设现代化塞上绿都，推动全市经济社会持续向好彰显人社担当、贡献人社力量。