在401(k) 计划中储蓄是迈向财务稳定退休必不可少的一步，因为社会保障可能无法支付给您几乎足以管理所有账单的费用。在没有自己的积蓄的情况下退休可能为财务压力的世界奠定基础。

但随着年底的临近，给你的 401(k) 一点额外的关注是很重要的。以下是 2022 年开始前需要采取的三项基本举措。

1. 尽可能接近最大化

目前，50 岁以下的储蓄者的 401(k) 最高为 19,500 美元，50 岁及以上的储蓄者最高为 26,000 美元。(明年，这些限额将增加 1,000 美元。)如果您今年的 401(k) 还没有达到最高限额，但这样做是您的目标，那么现在是采取行动的时候了。

当您存入 IRA 时，您可以开出支票并快速为您的帐户注资。但是 401(k) 供款会从您的收入中扣除，因此如果您想在年底前提高储蓄率，通常需要通过您的薪资部门进行更改。

但是，在某些情况下，您的 401(k) 选举的更改可能需要一两个支付期才能通过。如果你想开始从你的薪水中取出更多的钱，现在是时候通知你的雇主了。

2. 确保您的贡献足以申请您的全额雇主匹配

由于 401(k) 计划的供款限额如此之高，您可能无法在今年最大限度地提高供款限额。如果您是普通收入者，这一点尤其适用。每年为 120,000 美元的薪水留出 19,500 美元或 26,000 美元是一回事，但如果您的薪水为 60,000 美元，那就更难了。

尽管如此，为您的 401(k) 贡献足够的钱来获得您的完整雇主匹配肯定是值得的——无论金额多少。如果您需要提高储蓄率以实现这一目标，现在又是采取行动的时候了。如果您放弃部分或全部 401(k) 匹配，您实际上最终会留下免费资金。

3. 评估您的投资组合

您的 401(k) 不应该只是现金。理想情况下，您将退休计划投资于不同的基金。现在是审查您的投资并确保它们为您工作的好时机。

在 401(k) 中，您真正要注意的一件事是费用——即，确保您不会向他们损失太多钱。如果是，您可能希望将更多投资转移到指数基金。由于指数基金是被动管理的，它们的费用(称为费用比率)往往远低于您投资于主动管理的共同基金所需支付的费用。

需要明确的是，在审查您的投资时，技术上没有紧急情况。但是，如果您有一段时间没有检查它们，那么尽早检查是值得的。

至少可以说，过去的一年是有趣的一年。无论您是否遗憾看到它结束，在 2022 年开始之前专注于这些 401(k) 举措肯定是值得的。