标准银行的保险学院赢得了 2021 年南非人力实践委员会 (SABPP) 数字学习奖,以表彰组织的战略一致性和领先实践。
这是对学院主要与标准银行的人员和文化战略保持一致的杰出工作的认可。
SABPP 成立于 1982 年,是人力资源 (HR) 行业的自治标准和专业注册机构。在其存在的时间里,它已经注册了五个专业水平的 10,000 多名人力资源专业人员。
标准银行的内部保险学院旨在通过培养深厚的专业技能来转变保险业务;让人们提升技能和再技能;管理内部技能;通过创新发展机会吸引和留住人才;并准备一支面向未来、以客户为导向的员工队伍。
“我们坚信要不断提高员工的技能并加深他们的知识,我们为赢得这个奖项感到无比自豪,”标准银行保险 SA 首席执行官诺万德尔·姆戈奇说。
鉴于部分由于 Covid-19 大流行导致企业发展的方式,他们所需的技能发生了转变,转变为技术和软技能的结合,以提高人类参与度。标准银行知道获取关键技能仍然是一个挑战,为企业和更广泛的社会投资和发展技能至关重要。
本着这种精神,并利用标准银行的数字学习平台,保险学院开发了创新的游戏化学习技术。
“我们已经看到整个行业越来越关注保险科技,这需要新的技能来跟上步伐,”Mgoqi 说。
“这一享有盛誉的奖项重申了我们对员工的持久信心,以及他们在继续帮助我们的客户以量身定制的方式保护最重要的事物方面的重要性,这使我们能够继续建设我们称之为家的大陆。”
2021-11-26
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