从年初开始，新绛县横桥镇综合行政执法人员对高义钢铁周边存在的乱占耕地、违法经营问题进行集中整治，对存在的13处违规建筑全部完成拆除，有效改善了周边人居环境，成为横桥镇推进“一支队伍管执法”改革的有益实践。“过去这些问题需要协调多个部门进行多次检查，如今‘一支队伍’就能事半功倍。”横桥镇镇长、综合行政执法大队队长张学良感慨道。
去年以来，横桥镇通过机构改革，设立综合执法办公室，开展“一支队伍管执法”改革。“‘一支队伍管执法’简单来说就是打破壁垒，实现多部门联合执法，这是政府行政理念的转变。”张学良介绍。目前，该镇已有115项执法事项划归综合行政执法大队。在镇党委的领导下，横桥镇综合行政执法大队由镇长担任队长，设专职副队长，以及包括10名主执人员在内的32名执法队员。同时，按照“能进必进”原则，将全镇符合条件的46名干部充实到执法一线，并按照要求参加行政执法人员公共法律知识考试，为实现“全员持证、全员执法”夯实基础。
执法权限下放，还要能够“接得住、管得好”。横桥镇围绕下放的115项执法事项，主动与县直执法部门沟通衔接，多元化开展精准执法培训，迅速提升基层执法“新兵”的法律素养和执法实务操作水平。按照“边学边干、边干边学”的原则，选派两名干部赴省直单位跟班学习，多次到县直执法部门参与现场执法，学习执法流程，并组织综合行政执法大队全体人员全面学习相关法律法规，参加省司法厅举办的“行政执法大讲堂”执法专业知识培训，努力打造一支专业过关、能力过硬的综合行政执法队伍。
新绛县委副书记、横桥镇党委书记狄良在组织召开横桥镇执法委员会第一次会议时，对编入执法大队的县直执法部门提出了明确责任、落实人员、集中统一的要求，对“一支队伍管执法”提出要精准高效、协调处置、分项对接、柔性执法，在执法中不仅要有力度，也要有温度。横桥镇综合行政执法大队每周召开 一次联席会议，遇到重大问题召开专题会议，主要以教育、劝导、整改为主要手段，最大限度维护好群众利益。同时，在执法过程中有序开展疫情防控、环境保护、安全生产、商用自建房摸排等工作，通过现身说法、以案施教，对群众进行鲜活的普法宣传教育。执法观念和方式的转变，既树立了权威，也赢得了群众满意。

支刚 李浩然 李泓全