王晨璐2019年毕业于山西应用科技学院的视觉传达与设计专业，毕业后她做过销售，也做过教师，但总是感觉少了点什么。8月31日，山西晚报记者联系到王晨璐时，她正在做创业的准备。
原来，今年7月，她在朋友圈看到太原市万柏林区人社局和山西金饭碗培训学院联合发出的《创业培训班》学习邀请，教你如何10天创办企业，她果断报了名。
“在大学期间，我做过小饰品和女性用品微商，这段经历对我影响很大，创业的想法一直鼓动着我。但是总觉得自己能力不够，不敢行动。”王晨璐希望，通过创业培训，能让自己找到创业的方向。
在10天的创业培训课程中，王晨璐系统学习了市场分析、竞争分析、产品服务市场、营销策略、财务计划、内部管理等内容，也深深感到创业不容易，需要了解和考虑的方面很多，“但是创业计划书的填写，让我有了大胆创业的想法及创业项目，我想在大学周边开个创意奶茶店。”王晨璐告诉山西晚报记者，通过培训，她了解了太原市最新创业政策，创业思路越来越清晰，自己离创业的梦想也越来越近。
近日，太原市出台《促进高校毕业生就业创业工作举措30条》，内容涉及岗位招聘、就业补助、双创资金、就业见习等，对高校毕业生就业创业培训、税收优惠减免、金融政策支持、创业基地建设、求职创业补贴、人才补贴政策进一步落实落细，进一步拓宽了毕业生就业创业渠道。
“之前不知道，干个保洁还有这么多门道。去年，通过技能培训，我找到了工作。今年，再次参加培训后，我感觉自己的技术得到了提升，不论到哪里都能养活自己。”蓝泰物业集团的保洁员李桂英自信地说。
2021年，蓝泰物业集团承接太原市万柏林区企业职工技能提升普惠制培训工作，共开展4期保洁员培训，惠及200人，其中170余人通过培训顺利得到工作机会，李桂英就是其中之一。
2022年6月9日至7月16日，蓝泰物业集团有限公司为提升员工职业素养，共组织符合条件的一线员工1375名参加职工岗位技能提升培训，涉及保洁员、保安员、秘书、设备点检员4个工种，其中结业人员1240人，覆盖率达90%，充分提升了员工个人核心竞争力，提升了个人综合素质，为员工就业提供更多的可能性与选择。
今年，太原市紧贴企业生产实际需要，采取岗前培训、在岗培训、岗位练兵、技能竞赛等灵活多样的形式开展职业技能提升培训工作，高质量推进高校毕业生等重点人群创业培训。推动实现劳动者培训—取证—就业—增收的同时，有效提升职工技能水平，促进企业良性发展。
截至8月底，太原市已开展职业技能培训17659人（其中企业在岗职工培训17038人，创业培训621人）；新增技能人才13269人，新增高技能人才7554人，为太原市经济建设夯实技能人才基础。

山西晚报记者武佳