8月10日，记者从太原市人社局了解到，8月起，该局组织开展了主题为“援助暖民心 就业解民忧”的就业援助专项暖心活动，将持续到10月份。

此次活动的援助对象有 “4050”人员，即女性满40周岁及以上、男性满50周岁及以上的国有、集体企业失业人员；“零就业”家庭成员，即城市居民家庭中，法定劳动年龄内均处于失业状态的家庭成员；长期失业人员，即享受城市居民最低生活保障且失业一年以上的城镇其他失业人员；家庭困难、靠借贷上学的农村高校毕业生；高校残疾人毕业生（含高等特教学院全日制本专科残疾人毕业生）。

活动期间，太原市各县（市、区）将通过上门入户，全面掌握人员构成情况、就业意愿、专业技能等，做到人员底数清、就业状态清、就业意愿清、服务需求清，为精准帮扶提供数据支撑。通过开展失业人员登记、重点群体与低保家庭、持证残疾人数据比对，梳理年龄、失业时长等基本信息，及时将符合条件人员认定为就业困难人员，做到“应认尽认”。制定帮扶清单，实施“一人一策”援助计划。

同时，深入各用人单位，广泛收集适合服务对象的就业岗位信息，建立岗位信息库，为实施就业援助做好准备。依托社区、乡村开发收集一批便民服务岗位，方便困难群众就近就业。动员辖区内经营业绩好、社会责任感强的企业增设对技能、学历、年龄不作特别要求的岗位，拓展困难群众就业渠道。面向确实难以通过市场渠道实现就业的困难群众，开发一批低门槛、有保障的“爱心岗位”。

据悉，太原市各县（市、区）将针对就业困难群体的特点，围绕困难群众的不同就业需求，精准施策。对就业意愿不足的，利用微信公众号、APP等点对点渠道，推送政策宣讲和职业指导，帮其提振信心，合理规划求职方向；对有培训需求的，提供职业技能培训信息，推荐培训项目；对有就业意愿的，对照帮扶清单和岗位信息库，提供适合的岗位信息；对符合条件的困难群众及用人单位，落实就业援助各项补贴政策，鼓励困难群众灵活就业、自主创业，鼓励用人单位吸纳困难群众就业；落实灵活就业社保补贴政策，鼓励就业困难人员灵活就业。

据介绍，通过本次“暖心活动”，关心关爱就业困难人员的工作合力将不断凝聚，让就业困难群众感受到党和政府的温暖与关怀，不断增强其获得感、幸福感、安全感。

本报记者 高静 通讯员 薛夏 赵圣杰