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接受较低的薪水并不总是坏事

时间:2021-09-29 14:33:36 来源:

我们中的许多人都在努力随着时间的推移增加我们的收入,无论是通过寻求晋升还是在公司之间跳来跳去以期获得加薪。赚更多的钱有很多好处,比如获得财务自由或有能力偿还债务和增加储蓄账户。

但在某些情况下,在工资方面退一步实际上是值得的。在以下三种情况下,减薪是有意义的。

1. 什么时候可以带来更好的工作

有时候,你必须向后退一步才能前进。如果您进入了错误的行业,您可能需要在不同的领域重新开始,并在此过程中减薪。但如果此举最终带来更好的工作和职业,那么就值得去做。

假设你在一份没有尽头的营销工作中每年赚取 60,000 美元,并决定学习一些新技能并找到一份会计工作。对于初级职位,您最初可能不得不接受较低的薪水——例如,每年 50,000 美元。但是,如果你在减薪职位上在四年内将薪水提高到 75,000 美元,那么这一举措在财务上可能是值得的。

2. 当您的健康因工作而受到影响时

有些工作比其他工作压力更大或体力要求更高。如果您的工作以任何方式损害您的健康,那么通过减薪让自己变得更好是值得采取的举措。如果您继续强迫自己待在有毒或不健康的环境中,最终可能会导致昂贵的医疗费用和长期影响,而这些费用根本不值一提。

3. 当这意味着大幅降低您的开支时

在涉及远程工作和定制时间表等方面,一些公司比其他公司更灵活。如果你能得到一份更灵活的工作以换取减薪,如果这样做能让你削减一些生活成本,你可能会在经济上领先。

想象一下,您目前每年花费 3,000 美元上下班。如果你减薪 2,500 美元,但得到一份完全远程的工作,那么在这种情况下你实际上会赚钱。另外,一份更灵活的工作可能会让你减少育儿费用,这对父母的预算来说可能是一个巨大的压力。

一份工作的收入并不总是必须遵循持续上升的模式。在你职业生涯的几个阶段,你可能会被要求接受低于你目前收入的薪水。在某些情况下,减薪是没有意义的。但不要一开始就做出这种假设。相反,从大局来看,可能有很多情况下,减薪最终对你来说是正确的举动。

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