山西新绛大新传动公司技术人员与太原科技大学专家在一起观摩新研制的产品。吴泽平摄

近年来，新绛县立足实际，在促进企业转型发展中，扎实开展校企合作，与全国20多家大学“联姻”，以创新思维“激活”应用型人才，蹚出一条校企合作新发展路径，在新赛道上跑出高质量转型发展“加速度”。

引进人才走可持续发展之路

山西高义钢铁有限公司创建之初，由于缺乏环保意识，使企业一度陷入低效益、高污染的状况。为改变这一情况，高义钢铁有限公司先后与安徽工业大学、北京科技大学等高校合作，为企业建立高素质运维团队。
该公司高薪聘请一名博士后，组成36人的专家团队，研发实施360平方米烧结机烟气协同治理项目，将炼钢过程中产生的废气、废渣进行回收再利用，废气转化为热能用来发电，废渣转化为建筑材料等，让企业从环保治理中获得收益，逐渐扭亏为盈。
在新绛县，像高义钢铁有限公司转型发展跑出“加速度”的还有锐贝特超硬刀具、银盛化工、大新传动技术有限公司等四家企业，它们同样与高校合作，有的成立了博士工作站，有的建立研究生实训基地，有的引进运城市金刚石工具领域专家、运城学院的常锐博士等应用型人才，为企业铺就高质量发展之路。

科技创新为乡村振兴赋能添力

为使农业持续高效优质发展，新绛县依托山西瑞恒农业股份有限公司持续深化与高校的合作，建立“黄土高原特色作物优质高效生产协同创新中心”试验基地，围绕小麦高产创建开展科研。2021年，试验小麦新品种取得了亩产735.6公斤的产量，打破了运城地区水地小麦历史单产纪录。
据悉，今年10月，山西农业大学农学院博士孙敏将带领博士团入驻瑞恒农业有限公司，进行为期1年的小麦高产攻关试验，对小麦播前、病虫害防治、追肥、收获等生产环节进行全程科研攻关和种植指导。
此外，新绛县省级蔬菜现代农业产业园、高新技术研发区建设已初见雏形，建成后将成为第一批省级产业园创建试点。届时，将带动全县蔬菜种植面积达到30万亩。

创新合作助力大学生就业创业

在对工业、农业实施“联姻”后，新绛县又利用这一宝贵经验，加大对“双创”基地的创新建设，先后在万安钻石“双创”基地和三泉水西家具基地，建设了多功能创业创新综合服务中心，为创业者提供最宽广的平台、最优质的环境和最贴心的服务。
同时，新绛县建设以企业为主体、市场为导向、产学研深度融合的技术创新体系，促进人才、科技、文化交流，助力大学生就业创业，实现了人才共享、互利共赢。

创新方式传承优秀传统文化

作为全国历史文化名城的新绛县，为加快实施文物保护利用工程和“文明守望”工程，积极创建省级文物保护利用示范县，深入实施“精品文化”战略下了不少功夫，动了不少脑筋。
近年来，新绛县一方面深入挖掘红色资源，精心编创了红色革命现代戏《烽火翟家庄》等文创节目。另一方面，开展新绛籍大学生暑期红色教育和国情教育研学实践活动，吸引了华中师范大学、天津理工大学等高校应届毕业生参与，取得很好的宣传效果。
与此同时，该县与山西大学、香港大学等高校“联姻”，通过举办一场鼓乐展演、一场非遗文化展览、一场非遗文化讲座，进一步打造红色教育和国情教育基地。
可以说，通过近几年的实践，新绛县尝到了校企合作的甜头，也看到了奔头。接下来，他们将继续加大其他领域与高等院校的联姻，全方位推进当地经济发展。

本报首席记者栗美霞 通讯员梁冬