数据隐私监管是行业内一个持续的热门话题，但员工对其有效性持有混合感觉。

来自Snow Software的新研究表明，34%的员工对数据隐私监管感到更安全，但34%的员工表示，他们不觉得有什么变化。 特别是来自美国的受访者最怀疑监管的积极影响。

总体而言，近四分之三（74%）的全球员工表示，科技行业需要更多的监管。 斯诺对美国、欧洲和亚太地区的3000名专业人士进行了调查，以确定员工对数据隐私监管标准的看法。 由于技术使更多的组织能够存储个人消费者数据，必须制定标准，以确保这些信息不被利用。

最著名的数据隐私条例是欧盟的一般数据保护条例(GDP R)，该条例于2018年5月25日生效。 任何从欧盟国家收集数据的公司都受GDP R规则的约束，无论其规模或范围如何。 随着GDP R在一年多前实施，Snow Software发现，亚太地区近50%的员工报告说他们的数据更安全，40%的欧洲员工也有同样的感觉。

斯诺公司发展高级副总裁、总法律顾问柯克？拉森(Kirk Lars on)表示：“数据监管标准的目的是在个人对其数据行使控制权的方式上实现统一，并防止其他人以超出个人认可的方式使用数据。” “国内生产总值为整个欧洲的数据隐私制定了标准，但欧盟的每个国家也根据国内生产总值制定了额外的标准，在许多情况下，这些标准比国内生产总值更严格。

报告发现，虽然欧盟成员国可能感到更安全，但美国雇员却没有。 只有30%的美国员工认为他们的数据现在更安全，这可能是由于该国缺乏联邦数据保护条例。 在州一级已经取得了一些进展，比如加州消费者隐私法案(CCPA)，但美国没有全国性的合规标准。

拉森说，欧洲的历史背景实际上在数据监管的发展中起着巨大的作用。 他指出：“许多这些条例的起源可以追溯到20世纪中叶的欧洲，在那里，专制利用其公民的私人数据来执行对个人造成重大伤害的措施。” “这就是为什么我们倾向于在危害最严重的地区看到更严格的规章制度”。

根据拉森的说法，由于美国没有相同的历史，美国已经建立了一个限制性较低的监管环境。 美国科技公司还声称，自我监管做法对市场更有利，因为通过立法的数据政策需要更多时间。

拉森补充说：“几个引人注目的数据泄露事件使消费者更清楚地认识到允许大公司不受限制地获取私人信息的风险。” “因此，随着美国政府关注企业如何使用个人数据，我们将看到监管变得更加严格和更加明确。”

报告发现，与婴儿潮一代（21%)相比，千禧一代更有可能感到他们的数据受到法规的保护(44%）。 约55%的科技公司副总裁和52%的董事也表示，他们感到更受保护，不受数据泄露的影响，而只有27%的初级员工也这么说。

数据监管的上升导致员工更多的弹出信息和选择信息，但无论这些信息是否对他们的工作日造成干扰，意见都会被中间分裂。

拉森说：“但与此同时，监管的增加使管理上的互联网导航变得更加困难，有些人可能会发现这是一种烦人和乏味的用户体验。” “监管动作如此缓慢，但我们将继续变得更好——围绕浏览器的技术将变得更好——我们将变得更聪明，但现在监管的增加创造了一种困难的用户体验。”

他说，GDP R自身还有很长的路要走，这引起了人们对数据监管的透明度和沟通的需要，特别是当政府的作用是罚款没有制定标准的公司时。 更多的退房，有多少国家计划在2019年通过严格的隐私法在技术共和国。