长治市潞城区在打造年产值超百亿元的生物医药和化工医药及食品加工产业集群的过程中，涌现出山西透云生物科技有限公司等一批优势企业。图为该公司莱茵衣藻智能生产线。本报记者冯毅松摄

在今年长治市潞城区的劳模表彰暨重点工作推进会上，该区明确提出了“着力打造资源型城市转型升级示范区先行区、晋东南城镇圈人才聚集地、现代化太行山水名城生态怡居地”为主要目标的“一区两地”新的发展思路，在全方位推动高质量潞城发展中攀高进位。
该区充分发挥产业集群引领作用，依靠项目建设支撑，着力打造资源型城市转型升级示范区先行区；在率先走出一条资源型城市转型升级新路子方面，改造提升煤炭、钢铁、建材、电力、化工等传统产业，推进节能降耗，实现清洁生产，尽快转化提升为以煤基新材料为主的新兴产业，打造产值超百亿元的煤基新材料产业集群；加快透云科技莱茵衣藻、元延医药、食品科技园等项目建设，打造年产值超百亿元的生物医药和化工医药及食品加工产业集群。该区按照滚动开展“三个一批”的要求，持续保持大抓项目、抓大项目、抓好项目的势头，以高水平项目建设推动经济高质量发展。今年，长治市潞城区谋划推进重点项目159个，总投资622亿元。其中续建项目38个、新建项目94个、前期项目27个，年内确保60个项目竣工投产。
持续加大优化环境力度，依托科创平台赋能，在着力打造晋东南城镇圈人才聚集地方面，该区大力实施人才优先战略，让尊重劳动、尊重人才、尊重创造在潞城蔚然成风，让各类人才安心、安身、安业，打造“近悦远来”的人才聚集地；打造“三无”“三可”营商环境作为吸引人才的“强磁场”，全面清理规范行政审批项目，全面推行导办帮办代办服务，全力打造“7×24小时不打烊”的政务服务超市；建立营商环境满意度回访制度，倒逼职能部门规范服务行为、提高服务质量。同时要创新人才政策，加速人才集聚，严格执行中央、省市各项人才政策，不折不扣落实好该区出台的人才发展八条政策、教育系统人才发展六条措施、卫生系统人才发展六条措施等人才政策，集聚各方面人才到潞城干事创业，让各类人才的创造活力竞相迸发。要搭建创新平台，引育高层次人才。持续打造科技创新平台，培育创新创业主体，实现事业用才、平台聚才。加快培育培养，提升各类人才水平。深入推进“人人持证、技能社会”全民技能提升工程，培养具有高超技艺、精湛技能、工匠精神的专业技能人才。
该区加快推进城乡一体步伐，实现共建共治共享，在着力打造现代化太行山水名城生态宜居地方面，持续抓好乡村振兴、城市建设、生态环保、民生改善、安全稳定等各项工作，推动社会文明度、环境优美度、资源承载度、公共安全度、人气集聚度显著增强，人民群众幸福指数大幅提升。从高标准建设一批市政道路工程入手，全面提升城市品质。目前，中华大街改造、府东路北延、雨污分流二期工程等正在有序推进中。在加快推进乡村振兴中，万亩大葱、万亩旱地西红柿、万亩高粱、万亩中药材、万亩设施蔬菜、万头生猪养殖基地等“一乡一品”产业正在做强做大。西流南村等25个乡村振兴示范村正在由点扩面逐步推开、辐射全区。蓝天、碧水、净土三大保卫战正在强力推进，真正让绿水青山变为金山银山。在推动发展成果共享中，潞城特色劳务输出品牌已经形成，优质公平教育体系逐步完善，医疗卫生水平稳步提升，退役军人、老年人、儿童、残疾人基本福利蹄疾步稳，文化惠民工程持续实施。
如今，长治市潞城区各级各部门正在对表对标打造“一区两地”、全方位推动潞城高质量发展目标，主动扛起责任，细化工作措施，列出责任清单，制定时间表、任务书、路线图，一项一项抓落实，一件一件求突破，真抓实干、激情创业的浓厚氛围日益浓厚。

本报记者冯毅松 通讯员王鹏