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Zenefits提供用于管理远程劳动力的新工具

时间：2020-08-22 15:15:46 来源：互联网

Zenefits是人力资源(HR)，福利管理和薪资解决方案领域的领先者之一，最近宣布对其产品套件进行了新的增补，专门针对那些面临管理大量分散劳动力的不熟悉任务的公司。为了帮助这些组织，Zenefits宣布了“人事中心”和“员工敬业度调查”，作为高级Zen HR Package的新增功能，这两个功能旨在更好地连接远程工作者并在大流行期间保持他们的参与度。

Zenefits的Ankur Patel产品市场营销人员说：“随着劳动力，千禧一代和Z代人口的增加，已经出现了对劳动力灵活性的需求增加的迹象。” 大流行确实改变了企业的运营方式并加速了分布式工作生活方式。 他补充说，自从去年以来，随着公司期望改变工作场所的规范，新功能已经投入使用。由于而导致的意想不到的长时间远程工作情况，使得对更好的远程工作解决方案的需求更加迫切。

Zenefits的“人员中心”和“员工敬业度调查”功能旨在直接帮助人力资源经理，以帮助其远程员工保持联系和参与。Zenefits在其自己的混合分布式人员上以及通过与部分客户进行的试点项目，对这些功能进行了测试。Zenefits产品营销经理Christian Flaten说：“在我们公司，越来越多的人正在远程工作。我们自己的设施，办公室管理和人事管理需要更好地沟通和发布信息的方法。”

在最佳时期，保持员工敬业度是一项挑战，但由于员工彼此之间以及与经理之间都保持距离，因此现在更具挑战性。一2020年6月盖洛普民意调查显示，在美国的员工敬业度的最大跌幅，20年来他们一直在跟踪指标。员工敬业度是公司士气的反映，通常是员工工作积极性的指标。根据民意调查，内乱，工作安全的不确定性以及对大流行的普遍焦虑等问题都是导致员工敬业度下降的因素。

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