西雅图地区是工程师、科学家、数学家和其他高技能技术专业人士的温床，这并不是什么秘密。 无论是在微软的郊区校园，还是在南湖联盟附近的生命科学走廊，你都会遇到人们建造和创造可能改变生活的产品。

事实上，根据技术联盟(TechnologyAlliance)今天发布的一项研究，华盛顿州在STEM领域工作的人口比例高于美国的11个同龄人。 （见上图）。

报告称，“强大的STEM人才库对于吸引、成长和留住以创新为基础的公司尤为重要。 “华盛顿在这方面表现特别好，这要归功于微软和亚马逊等锚定租户以及数百家其他雇主。

事实上，华盛顿州9.2%的工作与STEM有关，而加州为7.6%，纽约为5.1%。 本周Nerd钱包发布的另一份报告发现，西雅图地区是全国第五个在STEM领域找到单词的最佳城市。

它还详细介绍了该地区创业生态系统和研发组织的实力。

不过，科技联盟(TechnologyAlliance)的报告并非都是乐观的，该联盟将于本周五在西雅图市中心的威斯汀举办其年度科技状况午餐会。 事实上，真正薄弱的领域仍然是公共教育。

该报告发现，在美国，按时毕业的高中生人数排名第42位。

与此同时，在大学一级，学士学位生产继续恶化，该州目前在自然科学和工程学士学位生产中排名第39位，在总学士学位中排名第34位。 2011年分别为第37次和第32次，1998年分别为第32次和第31次。

两年和四年制学校学生的国家拨款情况更糟，考虑到生活费用调整，国家拨款和每名学生的学费排名第49位。

报告指出：

“我们在衡量受过教育的创新劳动力的竞争力与在我们自己的国家培养这类人才的能力之间存在着深刻的脱节。 科技公司有成千上万个没有填补的工作，但我们准备华盛顿公民填补这些工作的能力极其有限。 我们的高等教育系统缺乏能力对我们国家的学生有负面影响，因为他们被剥夺了获得高影响力职业机会的机会。 与此同时，当地现有人才的短缺减缓了公司的增长，从而对整个区域的繁荣产生负面影响。 缺乏可用的人才是我国创新企业面临的头号挑战，我们无法解决这一问题威胁着我们的长期成功和全球竞争力。

在上周接受GeekWire采访时，即将离任的技术联盟执行董事苏珊娜·马拉基(Susannah Malarkey)表示，她希望在担任非营利技术协会主席的20年里，该地区能够在教育方面取得更大的进步。 马拉基说，教育问题不是一个容易的问题，它需要投资和“机构真正改变的真正意愿”。

“这是整个州都要面对的问题，”马拉基说。 “而且，即使我们的记录被打破了，我们也必须继续说下去，因为如果我们不说，谁会说。 我们真的需要明确，华盛顿公司希望雇佣更多的华盛顿孩子。

报告的其他结论：

华盛顿州的风险投资总额在全国排名第五，仅次于加州、纽约、马萨诸塞州、德克萨斯州和宾夕法尼亚州，2014年的交易总额排名第六。 华盛顿的风险投资活动总额占2014年投资总额的2.6%，与2012年相比有所下降，当时该州占总投资的3.5%。

华盛顿在风险投资支持的出口方面排名全国第五，风险投资支持的出口数量从2013年的25个增加到2014年的27个。

工业研发支出总体上占主导地位，微软的研发预算为114亿$，几乎是研究中的下一个最大机构UW的十倍，该机构每年获得超过12亿$的研究资金。 微软的研发预算比2005年几乎翻了一番。 与此同时，亚马逊在2014年的研发支出为92.75亿$。

只有37%的学生按时毕业，高中毕业后直接进入大学。