位于亚利桑那州梅萨的第二家星巴克咖啡厅投票决定成立工会，这延续了咖啡连锁店在咖啡师组织过程中的连败势头。

周二，西雅图一家星巴克门店的工人一致投票支持成立工会，这对该公司在其家乡的公司造成了打击。

Mesa的CrismonandSouthern分店现在是第八家公司拥有的美国星巴克咖啡厅投票加入工会。这一数字包括另一个梅萨地点和纽约布法罗地区的六家商店。只有一个举行过选举的地方投票反对在服务雇员国际工会的附属机构WorkersUnited下成立工会。

日益增长的工会推动将是即将上任的临时首席执行官霍华德舒尔茨在4月4日上任时必须应对的挑战之一。在舒尔茨之前担任首席执行官期间，星巴克赢得了慷慨和进步雇主的声誉，这一职位随着工会的发展势头越来越猛，工人们分享他们的不满情绪，这种情况现在处于危险之中。

3月初，美国国家劳工关系委员会对星巴克提起诉讼，指控其对两名试图组织起来的凤凰城员工进行报复。工会还声称，星巴克在其许多申请选举的商店中参与了破坏工会的活动。该公司否认了这些指控。

工会最初在布法罗取得的胜利激发了全国其他地区的组织。超过150家公司拥有的星巴克咖啡馆已向全国劳工关系委员会申请工会选举。

近几个月来，星巴克并不是唯一一家员工组织起来的公司，尽管结果喜忧参半。本月早些时候，REI在其曼哈顿旗舰店的员工投票决定组建该公司在美国的第一个工会。周四，弗吉尼亚州Hershey工厂的工人投票反对成立工会。史泰登岛仓库的亚马逊工人现在正在投票决定是否组建工会，附近的第二个仓库将于4月举行选举。

在工会的推动下，星巴克整体足迹中只有一小部分被扫荡。该公司在美国经营近9,000个地点

在Crismon和南部工厂，11名工人投票赞成组建工会，其中3人投票反对。一张选票受到质疑，因此不计入官方计票的一部分。

NLRB的区域主任现在必须对选票进行认证，这一过程可能需要长达一周的时间。然后工会面临下一个真正的挑战：与星巴克谈判合同。劳动法不要求雇主和工会达成集体谈判协议，合同讨论可能会拖延多年。

在上周的星巴克年度股东大会上，主席梅洛迪霍布森表示，公司理解并承认员工的组织权。

“我们也在真诚地进行谈判，我们希望与工会建立建设性的关系，”她说。

当天早些时候，她在CNBC的“SquawkBox”节目中表示，当被问及工会的推动时，星巴克“犯了一些错误”。

“当你再次想到，为什么我们在这一刻依赖霍华德时，正是与我们员工的联系，我们认为他能够以一种会产生影响的方式与我们的员工互动，”她说。