裁员这件事对于企业来讲是常见的事情，公司战略改变或者砍掉一些项目，都会发起裁员的措施，但是无故裁员，就真的说不过去了。本次要说的是在瓜子二手车长沙分站工作一年多的评估师罗增国遭遇了一场匪夷所思的暴力裁员。

事情要从2016年8月15日说起，因销售罗文野与客户沟通看车时，一个买家为套近乎说认识瓜子的内部员工，要求降价。结果，这段实际上跟罗增国毫无关系的录音，被认定为他本人非法交易／倒卖／泄漏公司资源，给公司造成损失，因此让罗增国自己离职。同时扣除当月佣金。并在公司内部用恶劣的字眼通报批评，这种处理方式，让罗增国感到非常屈辱。

销售罗文野也感觉很惊奇，他们的录音其实与罗增国关系不大，为什么公司会因为这个对罗增国痛下杀手呢。因此将原版28分钟的录音给了罗增国，希望他能反应情况，洗清冤屈。结果没想到，瓜子的领导将录音足足剪去了8分钟，原本与罗增国关系不大的录音，变成对罗增国本人不利的证据。

而销售罗文野则因为将原版的录音提供给罗增国，被领导调离销售岗。

罗增国给CEO发邮件反应情况，希望杨浩涌能帮助处理问题，结果一直都没有得到回应。反馈给瓜子廉政部的邮件，也没有任何消息。

给杨浩涌的信：

“尊敬的领导好：这段录音是销售顾问罗文野的原版录音，长沙分站将28分钟的录音被处理成20分钟的录音，说我倒卖公司资源、给公司造成巨大损失，有些诬陷和断章取义，本人在瓜子干了一年多了，长沙领导将车源直接卖给车商走公司程序并赚差价，把C端的车直接倒卖给车商，收取好处费。诬告本人出卖公司资源和诱导销售走私单。本人从8月1号到8月20号没有休息，20号晚上就停了工单，经理、主管说是系统问题，很多城市出现了这个情况，我说就调休2天，得道领导同意，21号晚上领导要我回公司，说我触碰公司底线，要开除我。那段录音是20分钟，原版录音是28分钟。是罗文野带看张义忠评估的桑坦纳的录音，罗文野给证据给我，也被领导劝退了。早几个月前罗文野在公司说许多客户都没成交运气不好，我就在公司说了一句这也没搞成那也没搞成，那你就走私吗？现在领导说我误导销售顾问走私单。也太断章取义了吧。请廉政领导明察。”

给瓜子二手车廉政部的信：

“我叫罗增国是长沙分站的评估师，从2015年8月19正式加入赶集好车(现瓜子大家庭)刚满一年，公司从几人到几十人，一步一步成长，公司从十几个平方到几十过百平方，从评估一台车上架车到瓜子平台上原来近要1个多小时的，现在缩短到15至20分钟，曾记否一天评估了12台车子从早上6点起床到8点回家，晚上用电脑传系统想以赶上竞争对手人人车，以最快速度上传帮车主把车在咱们瓜子平台转化掉，传到凌晨近4点，白天第二天照常工作，困了就与客户调动预约评估时间，把车停在路边开好警示灯休息片刻，那时候时间过得充实不感到疲倦，因为总部一定会将我们评估效率提高，设备会更完善，如果这样长期下去，这不符合互联网公司发展和正规公司模式。果然这段时间维持不久，瓜子APP改善了，工作效率提高了。慢慢的心中充满对瓜子文化和信念的认可，心中一直有个目标评估量能达到170台每月上尉级别，踏踏实实做事，勤勤恳恳做人是我的座铭。

可是现在都变了，都说是业绩数据惹得祸，不过我觉得是领导为了自保不敢当单。长沙一直就有人涮数据，领导都知道，许多销售顾问为了“保命”就自己出钱买单，然后再让车主打电话说车不卖了再退款，自欺欺人。更可恶的是领导城市经理、主管??都说在瓜子不可能做一辈子，后面话自己琢磨，(我觉得选择一份工作就是事业就是一辈子)。

瓜子个人卖给个人不赚差价，领导说这是广告语忽悠人的都是骗傻子的，现在公司看的是数据。回想每次公司要上架量，领导就打擦边球间要评估师评估车商的车电话号码最多只能重复2次，也就一个号码只能上2台车商的车，现在改变了公司要转换量，回想每次领导经理主管开会就说我们瓜子平台上的个人车源，有多少是车商能拿得动的，现在平台上的车都卖给车商了，领导直接叫车商过去秒。完全就是对瓜子文化和理念的一种亵渎。

在瓜子勤勤恳恳工作满一年了，公道自在人心。一段和我毫无干系的录音，原版录音是28分钟，被公司处理成了20分钟。罗文野带看一台张义忠评估的桑塔纳，说我出卖公司资源，在公司吃饭和销售顾问罗文野说了一句你这也搞不成那也搞不成你就走私单吗？说我引导销售走私单，还有好多话要说，总结一句公道自在人心，瓜子仁要有正能量，骨子里的正能量！

被踢出员工群：

去劳动仲裁：