今年，我省“金秋助学”的资助面已经拓展为12万余户在档管理的困难职工家庭

从省总工会获悉，作为“春雨行动”扶贫帮困的重要项目，今年我省将进一步深化“金秋助学”活动，确保困难职工子女上学“一个都不能少”。目前已经筹集助学资金4100多万元，预计资助困难职工子女14000-15000人。随着秋季开学，助学金将陆续发放到困难职工子女手中。

我省开展“金秋助学”活动以来，资助面不断拓宽，资助标准也在增加。今年，我省“金秋助学”的资助面已经拓展为12万余户在档管理的困难职工家庭，救助对象包括当年参加高考考入本科、大专、中专以及往年考入上述院校仍在读的困难职工子女，在中小学阶段就读的困难职工子女也被纳入资助范围。根据省总工会要求，当年考入大学本科的资助标准每人不低于3000元、大专不低于2000元、中专不低于1000元，对特困单亲家庭子女，适当提高资助标准。

“实际上我省一些设区市的资助标准要高于省总工会的要求，如石家庄、廊坊等市对当年考入大学本科的资助标准为5000元，秦皇岛市为4000元，各地都在根据实际情况尽可能扩大资助范围与标准。”省总工会保障部部长刘明伟说。

广泛动员社会各方面力量，让“春雨”滋润每个困难家庭，省总工会专门成立了河北省职工互助基金会，与中国石油华北油田公司、省电力公司等爱心企业联手，开展公益助学。省总工会与河北劳动关系职业学院将继续开展“助学育才直通车”项目，对就读该学院的困难职工子女，每年免收学费5000元、杂费1500元，对生活特别困难的将给予生活补助，并重点帮助他们考取一项职业证书，免收考证过程中的培训及考试费用，优先安排勤工助学岗位。我省还将发动一批劳模企业、优秀民营企业等爱心企业和社会机构，确定长期合作关系，建立一批就业援助基地，帮助困难家庭学生联系勤工俭学岗位、开展社会实践活动，吸纳困难家庭毕业生实习就业。

不仅助学，还助能、助志、助业。省总工会还将建起全省跟踪服务机制，推广完善“金秋助学”联谊会或联系卡制度，将受助学生组织起来，从入学到就业与他们保持长期联系、跟踪服务，从心智成长、人文教育上给予他们更多关怀。毕业时，省总工会将做好就业推荐。“省总工会已经确定，要继续加大筹款力度，并进一步发挥省职工互助基金会作用，开辟新的助学项目，让更多困难职工子女获得资助。”刘明伟说。