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保留“持有”煤炭印度; PT修改为RS276

时间:2021-06-30 10:01:21 来源:

邮政分析师会议,我们通过3%/ 2.7%来修剪2018-19财政年度。我们相信级重置,混合转向较高的FSA销售和较低的激励措施,可以对CIL的实现来重量。工资规定可能进一步上升。CIL可以考虑在选择段(非权力)中的价格上涨(非权力),但这可能不足以完全抵消级别重置局面。虽然盈利前景出现了似乎是不可渗透的,但强劲的皮夹产量潜力可能会提供下行支持。保留。管理说明Q4的级复位撞击主要反映在一起。不太可能进一步下降潜在的FSA实现。管理层认为最近的重置是保守的。最终销售价格(基于实现成绩)可能会因其矿山的实际等级而比宣布的成绩更好。由于新的联系政策,CIL预计FSA销售,较低的股票,上涨和奖励收入的增长和奖励收入为1%,可能会影响ASP。

调整Q4的等级滑动规定,我们估计的依据FSA实现为1,240-1,258卢比,Q4中报告的FSA ASP为1,316卢比。因此,即使我们假设级复位不进一步影响,FSA ASP可能会在Q1中占4.5%的Q-O-Q。CIL暗示了在选择性细分中价格徒步旅行的可能性,以缓冲实现实现的影响。 Power Segment中的价格远足似乎不太可能。CIL可能会考虑在非权力部门的价格上涨,2017财年仅为900万吨。

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