6月28日，省工信厅、省清洁能源研究院共同举办了清华大学博士研究生入企实践活动启动会。8月6日，这5名博士研究生结束了在山西为期6周的实习实训。从清华大学的最强博士生到山西企业的萌新实习生，这几位来自国内顶级学府的学霸大神们干了点啥？又有何心得体会呢？

从理论到实践，暑期课题助力同学们迅速成长

过去的40多天，博士生们实习的地方是山西中科潞安紫外光电科技有限公司（以下简称“中科潞安”）。这是山西的一家高新技术企业，主要从事第三代半导体紫外芯片的研发与制造，2019年建成全球首条量产化深紫外LED芯片生产线，是全球唯一一家同时掌握深紫外领域核心装备制造和芯片技术的企业。
作为国家级的“超强”博士生，实习生们来山西实践的目的是什么？“理论学习比较多，实践经验比较欠缺，社会历练比较少，对企业的文化和工作机制比较陌生。”今年5月，清华大学光学工程专业博士三年级学生赵云登录选课系统，选择暑期社会实践项目课题，最终被选入到山西实习。
事实上，这是清华大学在校博士生的一门必修课程。从2019年开始，清华大学每年都会开展大规模的就业实践活动，帮助学生在就业选择之前到全国各地多走、多看、多感受，使清华学子们能够更快地成长为对各个行业都有用的人才。
“整个实习过程中，无论是企业文化还是工作氛围，都和我比较契合。以前总担心专业不对口，回家乡不太好找工作，但是通过这次实习，我完全改变了旧观念。山西半导体产业大有可为。”再过两年就要毕业的邢江浩是土生土长的山西人，他表示很期待回到家乡发展。

从引才到育才，构建全省重点产业一流创新生态

面对这些对未来充满希望的年轻人，山西早早打开了欢迎的大门。
近年来，我省先后出台了多项人才引育政策，2021年省委办公厅、省政府办公厅出台了深化省校合作共建“12大基地”人才新政，更是为大学生实习实训基地的建设提供了重要政策支撑。此次博士生入企实践活动的启动，正是构建山西省重点产业一流创新生态、推动“12大基地”建设、提供高水平智力支持的实际行动。
今年4月份，省工信厅与清华大学正式签订共建博士生实践基地协议，并重点面向山西省14大战略新兴产业征集实践项目，通过引进学生参与企业产品开发、技术创新、项目论证等科技服务工作，大力推进产学研深度融合，促进高水平人才交流合作，助力企业关键技术研发，奋力打造山西省引才聚才新高地。
记者了解到，赵云选择的实践项目，就是中科潞安提供的“氮化物基紫外激光器的外延结构设计及芯片工艺开发”课题，这是一个在世界范围内都很前沿的研究课题。按照计划，中科潞安今年暑期将接收3名清华大学的学生入企实习，但报名选择的学生人数远超出原计划。最终，中科潞安决定将人数再增加2名，清华大学则通过“抽签抓阄”的方式，确定了5人名单。
几位实习生不负重托，在短短40天时间里完成了项目和工作条件熟悉、流场和热场模拟、设备安装和调试，以及设备运转试验等。

从担心到放心，山西“画像”彰显未来发展前景

紧张忙碌的工作之余，实习生们也会聚在一起谈天说地，而“山西”作为目前工作生活的省份，总能成为他们不变的话题。
“生活工作了两周，山西给我的印象就是‘慢’。不像北京那样匆匆忙忙的，长治这座城市的人间烟火气很浓，这种慢节奏的生活很适合我们这些在科研领域钻研的学生。”赵云说。
“无论是办公环境还是实验设备，都比想象的好很多，很惊喜！”清华大学博士二年级许嘉璐在中科潞安既体验到了很大的科研自由度，还体验到了同事之间的交往温度。“我们住的地方离企业有一点距离，每天都有同事准时在楼下等着接我们上班，平时周末也会喊我们一起聚餐。”对许嘉璐和其他几位实习生来说，这段实习经历既愉快又难忘。
在学子们的交谈中，山西的“画像”跃然纸上：包容、活力、宜居、传统又时尚……
因改革而刚，因创新而强。近年来，转型发展中的山西高度重视创新人才工作，搭建了研究生教育创新中心等人才培育平台，促成企业与清华大学等院校合作开展“晋化炉”、煤炭清洁利用等先进技术研发，达到了相关领域国际领先水平。此次活动为清华大学的师生深入山西、了解山西提供了良好平台，也为山西企业与清华大学开展深入合作搭建了桥梁。
“之前向我们介绍过山西的人才政策，再考虑到房价和发展前景，我想我会把山西作为将来毕业后安家落户的备选项。”一位实习生给予了相当高的评价。
未来，山西将为人才培养提供更好的政策扶持和服务，也希望更多人才能在三晋大地创业、立业、兴业。

本报记者王蕾