8月18日，新华社一篇报道显示，由人社部牵头制定的《中央管理企业主要负责人薪酬制度改革方案》当天通过中央全面深化改革领导小组审议。多年以来，大型国有企业高管动辄数十万、上百万甚至上千万的年薪，与普通民众仅有几万元的平均收入形成巨大反差，一直备受诟病。而上述方案制定的背景，一方面是落实最高层关于改革收入分配制度的精神，另一方面正是来源于此。

眼下，央企高管薪酬改革的消息甚嚣尘上，更有消息称，中央管理企业高管的年薪将可能被封顶在60万元人民币以下，这意味着那些动辄百万元以上的年薪，将面临被“腰斩”的命运。对此，有专家表示，大型国企高管薪酬问题，并非是单纯的高低问题，而是如何实施任命、考核、股权激励等市场化改革的问题。接下来出台的方案细则中，这些才是核心内容。

那么，央企高管的薪酬到底存在什么问题？为此，本报记者近日梳理了221家央企控股上市公司高管2013年的薪酬数据。遗憾的是，由于多数中央直管企业并非上市公司，数据不公开，于是，我们选择了A股上市公司中的央企控股公司高管薪酬数据，希望尽可能地接近答案。

焦点1

谁的年薪最高？

中集集团总裁麦伯良年薪869.7万元，排名第一

目前，在A股市场中上市的央企控股公司共计有221家。在这221家上市公司的诸多高管当中，中集集团总裁麦伯良在2013年领取的薪酬达到869.7万元，排名第一位；中国银行信贷风险总监詹伟坚的年薪为711万元，屈居第二；相较之前两位高管的年薪，中兴通讯的执行副总裁赵先明2013年的薪酬仅为448.1万元，但是在排行榜中仍高居第三位；招商地产总经理张建亚和长城开发董事长谭文鋕分别以373.24万元和365.63万元的年薪名列第四位和第五位。

除此之外，像招商银行的副董事长张光华350.01万元的年薪，华润集团旗下的华润三九的总裁宋清的272.1万年薪，虽然与麦伯良等人差距较大，但也令绝大多数工薪阶层望尘莫及。

焦点2

谁的年薪最少？

*ST吉炭副总经理孙宝安以6.97万元的年薪垫底

几家欢乐几家愁，如果您认为央企控股上市公司的高管们都是“高富帅”，那恐怕就是大错特错了。这些高管的年薪固然有麦伯良那种高达几百万者，但也有个别高管的年薪仅为几万元，属于这些高管中的“低收入群体”。

在本报记者统计的央企控股上市公司高管年薪排行榜后5名的名单当中，*ST吉炭的副总经理孙宝安以6.97万元的年薪垫底。第二少的是沧州大化的董事会秘书金津，其在2013年领取的薪酬是7.2万元。另外，北矿磁材副总经理罗雄、金瑞科技总经理肖可颂、华纺股份总经理王力民、河池化工总经理赵光辉等人的年薪均在20万元左右。