近日，猎聘发布《2021中国职场女性洞察报告》解析职场独立女性，同时总结了2021与职场女性高度相关的五大关键词：“三胎”、“鸡娃”、“容貌焦虑”、“临期消费”、“斜杠女性”，并针对该五大关键词进行调研。

猎聘大数据显示，在一些传统以男性为主的职能领域，如数据职能、技术职能，女性职场人的占比有了显著提升。技术类职能女性管理者2016年的占比为3.38%，2020年这一占比已增长至6.01%；数据职能女性占比2016为29.94%，2020年这一占比增长至37.91%。

从2020年女性求职投递同比上升最快的TOP10岗位来看，媒介投放增速最快，同比增长373.48%。社区/社群运营、游戏运营紧随其后，分别以267.08%、250.53%的增速位列第二、第三。硬件产品经理、用户产品经理(用户增长)、私人银行财富顾问分别以234.44%、199.05%、187.43%的增速位居第四至第六。

从薪资方面来看，女性中高端人才平均年薪较男性仍存在一定差距。猎聘大数据显示，2021年上半年女性中高端人才平均年薪为16.62万元，男性中高端人才平均年薪则为20.98万元，两者相差4.36万元。

猎聘大数据显示，2021上半年，女性求职投递热门城市TOP20中，上海、北京作为第一梯队，遥遥领先于其他城市。其中，上海投递量最高，排名第一位，占比20.64%；其次是北京，占比16.61%；深圳、广州作为第二梯队，分别以9.19%、7.06%的占比位居第三、第四；杭州、成都紧随其后，占比分别为4.79%、4.20%。

薪资方面来看，作为2021上半年女性求职投递最热门的城市，上海女性中高端人才平均年薪22.15万元，略低于北京的23.45万元。女性求职投递占比第三的深圳，女性人才平均年薪19.88万元；杭州女性人才平均年薪16.76万元高于广州的16.32万元。

值得注意的是，女性越来越多的活跃于职场和家庭之间的同时，中国职场女性面临的压力也越来越大，猎聘总结了与2021职场女性高度相关的五大热词：鸡娃、三胎、容貌焦虑、临期消费、斜杠女性，并对此展开调研，希望更全面的反映当今职场女性的全貌。